« Let my people go skiing »

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C’est un jeudi de mars, il a neigé la veille, une bonne couche de poudreuse, les sommets de Belledonne s’illuminent au soleil, il va faire un temps superbe… Skis dans la voiture, direction la station ou la montagne la plus proche pour une matinée (ou une journée !) de pur plaisir. C’est un grand classique […]

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CoopVenture, l’accélérateur pour financer autrement les startups, se jette à l’eau !

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Après plusieurs mois de maturation, le projet de fonds et d’accélérateur pour startups coopératives porté par Digital Grenoble, le mouvement coopératif et Alma est passé en phase active d’expérimentation. CoopVenture, c’est son petit nom, a commencé à s’ouvrir aux candidatures. Mais en quoi est-il différent des fonds classiques, quelles sont ses ambitions et comment Alma se […]

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Confrontez-vous à nos algorithmes d’optimisation de découpe !

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Faites-vous de la couture ? Si oui, vous avez certainement eu à découper plusieurs pièces d’un patron dans un morceau de tissu ; vous avez alors dû réfléchir à comment combiner au mieux tous les éléments pour ne pas gaspiller de tissu. C’est le même problème que rencontrent un menuisier qui découpe des pièces dans […]

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ECOPLA : « Notre ami, c’est l’emploi »

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ECOPLA, un des fleurons industriels de la vallée du Grésivaudan, risque de disparaitre suite à une décision du tribunal de commerce de Grenoble du 16 juin, malgré le projet alternatif de reprise en Scop porté par des ex-salariés accompagné d’une levée de fond de 2,3 M€. Depuis des semaines, de nombreuses voix tentent de se […]

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Les réserves impartageables, une richesse collective qui protège l’entreprise de la spéculation

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Dans le cadre de la récente Assemblée Générale d’Ardelaine, une Scop ardéchoise emblématique qui a remis sur pied tout un secteur de valorisation de la laine, Jean-François Draperi[1] a revisité la force de certains concepts coopératifs. Je m’arrêterai sur les réserves impartageables, un terme essentiel qui traduit l’engagement de la Scop pour l’intérêt général.

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Une filiale brésilienne au diapason des valeurs d’Alma

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Emmanuel (3° à gauche) a lancé en 2009 Alma do Brasil, la filiale brésilienne d’Alma, dont il a été le gérant jusqu’à l’année dernière. Il revient sur la genèse du projet, les obstacles à surmonter pour se développer au Brésil et la démarche suivie pour mettre en place un management participatif… à la brésilienne.

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« Pourquoi l’égalité est meilleure pour tous »

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C’est le titre d’un livre paru en 2009[1] de Kate Pickett et Richard Wilkinson, professeurs anglais d’épidémiologie qui ont consacré un travail considérable pour arriver à cette conclusion simple mais saisissante : les gens vivent mieux avec une espérance de vie plus élevée dans des sociétés plus égalitaires, y compris les riches.

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Apporter sa petite pierre à l’insertion professionnelle de personnes en difficulté

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Corine, chargée des RH chez Alma, vient de participer à des ateliers de simulation d’entretiens d’embauche mis en place par l’Association Le Prado dans le cadre de chantiers d’insertion professionnelle. Une manière de contribuer avec ses compétences et son goût des autres à une action à laquelle Alma est sensible.

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