Salariés tous associés : le « droit du sol » selon Alma

droit-du-sol

Chez Alma, tout salarié se voit systématiquement proposer après un an de présence de devenir associé (ou sociétaire)[1]. Résultat : à l’exception des nouveaux entrants, tous sont associés. Réflexions sur ce principe fondateur d’Alma et sa mise en pratique.

Lire la suite »

L’Assemblée Générale chez Alma, moment démocratique par excellence

world-cafe-1

L’Assemblée Générale est un moment fort de la vie d’Alma qui allie transparence, échange et convivialité. Un événement privilégié où tous les salariés-associés se retrouvent pour suivre la marche de l’entreprise, débattre et éventuellement prendre des décisions. Immersion dans « l’AG d’été » qui s’est tenue cette semaine.

Lire la suite »

Les Almatiens savent lire un compte de résultat !

les-almatiens-savent-lire-un-compte-de-resultat

Jeune salarié-associé d’Alma, Pierre a récemment participé à une formation coopérative sur la dynamique économique de l’entreprise animée par l’Union Régionale des Scop. Il en revient avec de nouvelles connaissances un autre regard sur la gestion de l’entreprise… Témoignage.

Lire la suite »

L’affectation du résultat chez Alma : priorité au travail et au projet d’entreprise

L'affectation du résultat chez Alma

Comme pour toute entreprise, l’Assemblée Générale d’Alma (qui s’est tenue le 5 février) valide la répartition du résultat de l’exercice. Mais dans la Scop, celle-ci obéit à des règles particulières… Explications.

Lire la suite »

Ma première AG chez Alma

Antoine est entré il y a quelques mois chez Alma comme ingénieur d’application. Après avoir témoigné sur ce blog sur le processus de recrutement « almatien », il nous fait part à chaud de son ressenti sur l’Assemblée Générale, un moment fort de la vie de la Scop auquel il vient de participer pour la première fois.

Lire la suite »

Les Scop ont-elles un Gini particulier ?

courbe-lorentz

Le coefficient Gini synthétise en un chiffre les inégalités de revenus dans un groupe, généralement un pays. Il va de 0 (tous les membres du groupe ont le même revenu) à 1 (un seul accapare tous les revenus). Et si on l’appliquait aux entreprises ? Que donnerait-il pour les Scop et pour Alma ?

Lire la suite »

Participer au choix de son responsable, un processus vertueux

equipe

Alma a une forme de gouvernance particulière pour une entreprise, en particulier sur la question du choix des responsables. Pour deux de nos départements, Solutions collaboratives et CFAO France, le processus qui a permis de valider les responsables et de construire un projet vient de s’achever. Eclairage sur cette démarche baptisée « ElVa » (Elaboration – Validation).

Lire la suite »
FacebookTwitterGoogle+LinkedInEmailPartager l'article
Abonnement au blog