« Let my people go skiing »

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C’est un jeudi de mars, il a neigé la veille, une bonne couche de poudreuse, les sommets de Belledonne s’illuminent au soleil, il va faire un temps superbe… Skis dans la voiture, direction la station ou la montagne la plus proche pour une matinée (ou une journée !) de pur plaisir. C’est un grand classique […]

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D’où vient la motivation dans une entreprise où prévaut le principe d’égalité ?

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Sogilis sur son blog a récemment traité du partage de la valeur, notamment en s’interrogeant sur le bon dosage entre les règles égalitaires et celles « au mérite ». Chez Alma nous avons aussi eu de nombreux débats sur le sujet, avec une approche similaire : le souci d’une équitable répartition des richesses : entre l’entreprise, les associés et […]

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Une Scop « en formation »

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C’est dans la logique de la Scop de faire monter ses salariés en compétences, pour cela la formation joue un rôle important. Parce qu’elle est un état d’esprit autant qu’un outil, la formation chez Alma n’est pas un mécanisme uniquement piloté par les financements et les RH, elle est multiforme et infuse partout dans l’entreprise.

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Apporter sa petite pierre à l’insertion professionnelle de personnes en difficulté

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Corine, chargée des RH chez Alma, vient de participer à des ateliers de simulation d’entretiens d’embauche mis en place par l’Association Le Prado dans le cadre de chantiers d’insertion professionnelle. Une manière de contribuer avec ses compétences et son goût des autres à une action à laquelle Alma est sensible.

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Alma fait son show à Job’Innov

Le recrutement, en particulier de jeunes diplômés ou de « juniors » est un enjeu majeur pour Alma. Il s’agit de trouver des personnes à la fois compétentes dans leur fonction et partie prenante dans la vie coopérative. Alma a participé le 25 septembre à Job’Innov, un forum de recrutement grenoblois destiné à mettre en contact des […]

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