La qualité de vie au travail vue par les Almatiens

La qualité de vie au travail, c’est bien plus qu’évoluer dans une ambiance conviviale, jouer au baby-foot entre midi et deux ou même pouvoir gérer son temps pour récupérer ses enfants à la crèche sans stress. Permettre de s’épanouir au travail dans un cadre collectif a toujours été une des raisons d’être du projet d’Alma. […]

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Témoignages d’Almatiens : Candice

Candice, développeuse full stack web et chef de projet chez Alma, nous parle de son parcours dans la Scop, de son métier, du management d’équipe, de l’acquisition de compétences et de la manière dont le travail en équipe fait progresser chacun.

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L’intégration dans Alma vue par l’équipe d’Accoss

Accoss, filiale d’Alma rachetée en 2014 et intégrée au département Santé, vient de fusionner avec sa maison-mère. Les salariés d’Accoss sont devenus salariés d’Alma et en même temps associés de la Scop. Ils nous font part de leur ressenti sur cette intégration.

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« Confessions collaboratives »

Jérôme Miny, responsable de l’activité « Solutions collaboratives » chez Alma, explique ce que recouvre ce concept, quelles sont les conditions de réussite d’un projet collaboratif chez un client et en quoi une Scop peut avoir une approche un peu différente dans la conduite de tels projets.

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Ma première AG chez Alma

Antoine est entré il y a quelques mois chez Alma comme ingénieur d’application. Après avoir témoigné sur ce blog sur le processus de recrutement « almatien », il nous fait part à chaud de son ressenti sur l’Assemblée Générale, un moment fort de la vie de la Scop auquel il vient de participer pour la première fois.

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