C’est la période des "ELVA" chez Alma, où les responsables sont en fonction pour un mandat de trois ans renouvelable et sont validés par leur équipe à l’issue de ce processus d‘« ELaboration/VAlidation ». Parce que la confiance mutuelle et la participation de tous sont primordiales, ElVa permet aux responsables de faire un bilan avec l’équipe et de construire avec elle un projet pour le futur.