Le blog d’une Scop d’informatique qui trace sa route entre réussite économique et valeurs coopératives.
C’est dans la logique de la Scop de faire monter ses salariés en compétences, pour cela la formation joue un rôle important. Parce qu’elle est
Emmanuel (3° à gauche) a lancé en 2009 Alma do Brasil, la filiale brésilienne d’Alma, dont il a été le gérant jusqu’à l’année dernière. Il
Fidèle au principe selon lequel tout salarié se voit proposer après un an de présence de devenir associé, l’Assemblée Générale d’Alma vient de valider l’intégration
Chez Alma, tout salarié se voit systématiquement proposer après un an de présence de devenir associé (ou sociétaire)[1]. Résultat : à l’exception des nouveaux entrants,
Nous venons de renouveler les Délégués Uniques du Personnel (DUP) d’Alma. Quatre Almatiens ont été élus pour un mandat de 4 ans. L’occasion de réfléchir
L’Assemblée Générale est un moment fort de la vie d’Alma qui allie transparence, échange et convivialité. Un événement privilégié où tous les salariés-associés se retrouvent
Moment d’échange sans contraintes entre Almatiens destiné à aborder de nombreux sujets touchant de près ou de loin à Alma, l’Alma Café du vendredi est
Alma a une forme de gouvernance particulière pour une entreprise, en particulier sur la question du choix des responsables. Pour deux de nos départements, Solutions
Antoine, 23 ans, fraichement diplômé de l’ENSAM, est arrivé chez Alma début octobre comme ingénieur d’application au sein du département Logiciels CFAO. Il nous livre
