Témoignages d’Almatiens : Candice

Candice, développeuse full stack web et chef de projet chez Alma, nous parle de son parcours dans la Scop, de son métier, du management d’équipe, de l’acquisition de compétences et de la manière dont le travail en équipe fait progresser chacun.

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Une Scop « en formation »

C’est dans la logique de la Scop de faire monter ses salariés en compétences, pour cela la formation joue un rôle important. Parce qu’elle est un état d’esprit autant qu’un outil, la formation chez Alma n’est pas un mécanisme uniquement piloté par les financements et les RH, elle est multiforme et infuse partout dans l’entreprise.

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Apporter sa petite pierre à l’insertion professionnelle de personnes en difficulté

Corine, chargée des RH chez Alma, vient de participer à des ateliers de simulation d’entretiens d’embauche mis en place par l’Association Le Prado dans le cadre de chantiers d’insertion professionnelle. Une manière de contribuer avec ses compétences et son goût des autres à une action à laquelle Alma est sensible.

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Les Almatiens savent lire un compte de résultat !

Jeune salarié-associé d’Alma, Pierre a récemment participé à une formation coopérative sur la dynamique économique de l’entreprise animée par l’Union Régionale des Scop. Il en revient avec de nouvelles connaissances un autre regard sur la gestion de l’entreprise… Témoignage.

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