Une Scop « en formation »

C’est dans la logique de la Scop de faire monter ses salariés en compétences, pour cela la formation joue un rôle important. Parce qu’elle est un état d’esprit autant qu’un outil, la formation chez Alma n’est pas un mécanisme uniquement piloté par les financements et les RH, elle est multiforme et infuse partout dans l’entreprise.

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Apporter sa petite pierre à l’insertion professionnelle de personnes en difficulté

Corine, chargée des RH chez Alma, vient de participer à des ateliers de simulation d’entretiens d’embauche mis en place par l’Association Le Prado dans le cadre de chantiers d’insertion professionnelle. Une manière de contribuer avec ses compétences et son goût des autres à une action à laquelle Alma est sensible.

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