La qualité de vie au travail vue par les Almatiens

La qualité de vie au travail, c’est bien plus qu’évoluer dans une ambiance conviviale, jouer au baby-foot entre midi et deux ou même pouvoir gérer son temps pour récupérer ses enfants à la crèche sans stress. Permettre de s’épanouir au travail dans un cadre collectif a toujours été une des raisons d’être du projet d’Alma. […]

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Alma et ses « scopettes » : une organisation originale

Si ce terme n’a rien d’officiel, il évoque toutefois un concept formalisé par Alma dès 1999 qui structure encore aujourd’hui notre organisation décentralisée en « Business Units ». Cette capacité à être à la fois un et multiple, c’est un peu dans l’ADN d’Alma !

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L’Assemblée Générale chez Alma, moment démocratique par excellence

L’Assemblée Générale est un moment fort de la vie d’Alma qui allie transparence, échange et convivialité. Un événement privilégié où tous les salariés-associés se retrouvent pour suivre la marche de l’entreprise, débattre et éventuellement prendre des décisions. Immersion dans « l’AG d’été » qui s’est tenue cette semaine.

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Les Almatiens savent lire un compte de résultat !

Jeune salarié-associé d’Alma, Pierre a récemment participé à une formation coopérative sur la dynamique économique de l’entreprise animée par l’Union Régionale des Scop. Il en revient avec de nouvelles connaissances un autre regard sur la gestion de l’entreprise… Témoignage.

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L’affectation du résultat chez Alma : priorité au travail et au projet d’entreprise

L'affectation du résultat chez Alma

Comme pour toute entreprise, l’Assemblée Générale d’Alma (qui s’est tenue le 5 février) valide la répartition du résultat de l’exercice. Mais dans la Scop, celle-ci obéit à des règles particulières… Explications.

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