Le blog d’une Scop d’informatique qui trace sa route entre réussite économique et valeurs coopératives.
C’est dans la logique de la Scop de faire monter ses salariés en compétences, pour cela la formation joue un rôle important. Parce qu’elle est
Emmanuel (3° à gauche) a lancé en 2009 Alma do Brasil, la filiale brésilienne d’Alma, dont il a été le gérant jusqu’à l’année dernière. Il
Fidèle au principe selon lequel tout salarié se voit proposer après un an de présence de devenir associé, l’Assemblée Générale d’Alma vient de valider l’intégration
Laurence Ruffin, dirigeante d’Alma, a participé le 1er décembre dans le cadre de GEM Digital Day à une table ronde sur l’entreprise libérée. L’occasion pour
Chez Alma, tout salarié se voit systématiquement proposer après un an de présence de devenir associé (ou sociétaire)[1]. Résultat : à l’exception des nouveaux entrants,
Nous venons de renouveler les Délégués Uniques du Personnel (DUP) d’Alma. Quatre Almatiens ont été élus pour un mandat de 4 ans. L’occasion de réfléchir
L’Assemblée Générale est un moment fort de la vie d’Alma qui allie transparence, échange et convivialité. Un événement privilégié où tous les salariés-associés se retrouvent
Jeune salarié-associé d’Alma, Pierre a récemment participé à une formation coopérative sur la dynamique économique de l’entreprise animée par l’Union Régionale des Scop. Il en
Moment d’échange sans contraintes entre Almatiens destiné à aborder de nombreux sujets touchant de près ou de loin à Alma, l’Alma Café du vendredi est
