Nous recherchons activement un(e) commercial(e) pour notre agence de Nantes. Attention, l’esprit d’initiative, l’esprit d’équipe et l’ouverture d’esprit sont de mise pour s’épanouir dans notre Scop. Vous avez ces qualités (plus quelques autres) ? Contactez-nous vite !
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L’année 2016 d’Alma vue par notre dessinateur…
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ECOPLA, un des fleurons industriels de la vallée du Grésivaudan, risque de disparaitre suite à une décision du tribunal de commerce de Grenoble du 16 juin, malgré le projet alternatif de reprise en Scop porté par des ex-salariés accompagné d’une levée de fond de 2,3 M€. Depuis des semaines, de nombreuses voix tentent de se […]
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Dans le cadre de la récente Assemblée Générale d’Ardelaine, une Scop ardéchoise emblématique qui a remis sur pied tout un secteur de valorisation de la laine, Jean-François Draperi[1] a revisité la force de certains concepts coopératifs. Je m’arrêterai sur les réserves impartageables, un terme essentiel qui traduit l’engagement de la Scop pour l’intérêt général.
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Fidèle au principe selon lequel tout salarié se voit proposer après un an de présence de devenir associé, l’Assemblée Générale d’Alma vient de valider l’intégration de sept nouveaux sociétaires. Comment le vivent-ils et quel regard portent-ils sur leurs débuts dans la Scop ? Témoignages.
Lire la suite »Jérôme Miny, responsable de l’activité « Solutions collaboratives » chez Alma, explique ce que recouvre ce concept, quelles sont les conditions de réussite d’un projet collaboratif chez un client et en quoi une Scop peut avoir une approche un peu différente dans la conduite de tels projets.
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Au Bonsens des Mets, une structure hébergée par Alma depuis 2008, vient de se transformer en Scop. L’aboutissement d’un projet porté par une équipe de battantes et d’un accompagnement réussi d’Alma et de l’Union Régionale des Scop Rhône-Alpes.
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Chez Alma, tout salarié se voit systématiquement proposer après un an de présence de devenir associé (ou sociétaire)[1]. Résultat : à l’exception des nouveaux entrants, tous sont associés. Réflexions sur ce principe fondateur d’Alma et sa mise en pratique.
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L’ESS, qui regroupe des associations, des coopératives, des mutuelles et des fondations, est de plus en plus attractive pour les diplômés d’écoles de commerce et de management. L’intérêt pour ce secteur autrefois décrié va croissant, même si la part d’étudiants souhaitant effectuer une carrière dans l’ESS reste encore assez marginale.
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Nous venons de renouveler les Délégués Uniques du Personnel (DUP) d’Alma. Quatre Almatiens ont été élus pour un mandat de 4 ans. L’occasion de réfléchir à la place particulière que cette instance occupe dans une Scop.
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